การ หางาน ในปัจจุบันนี้มีช่องทางในการจัดหางานที่ง่ายกว่าในอดีตเป็นอย่างมาก เพราะว่าในอดีตคุณจะต้องมีการหางานด้วยการเดินสอบถาม หรือเดินเข้าไปในสถานที่ที่น่าจะมีโอกาสรับสมัครงานต่าง ๆ แต่ในปัจจุบันนี้มีการเปิดช่องทางในการรับสมัครงานที่กว้างไกลมากยิ่งขึ้นกว่าเดิมและเป็นช่องทางที่ง่ายและสะดวก นั่นก็คือช่องทางอินเทอร์เน็ตนั่นเอง คุณสามารถหางานผ่านอินเทอร์เน็ตควบคู่ไปกับการหางานในช่องทางอื่น ๆ ได้ทำให้มีลุ้นโอกาสได้งานมากขึ้น สำหรับในบทความนี้เราจะมาแนะนำให้คุณได้ทำความรู้จักกับโอกาสในการค้นหางานผ่านเว็บไซต์ต่าง ๆ ในอินเทอร์เน็ต ซึ่งจะทำให้คุณเจอแรงงานที่หลากหลาย และอาจจะตรงใจมากยิ่งขึ้นกัน
หางาน ผ่านช่องทางไหนดี
1. ช่องทางสื่อโซเชียล
โดยเป็นสื่อโซเชียลที่คุณอาจจะมีการเปิดบัญชีใช้งานอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็น FACEBOOK / IG / TWITTER หรือสื่อโซเชียลอื่น ๆ โดยเฉพาะในเฟสบุ๊ค FACEBOOK เป็นหนึ่งในสื่อโซเชียลที่เปิดกว้างมาก ๆ มีประกาศรับสมัครหางานจำนวนมากในเกือบทุกวัน เพียงแค่คุณเสิร์ชหางานที่คุณต้องการสมัครเข้าไปในช่องค้นหาข้อมูล ก็จะทำให้คุณมีโอกาสเจอกับงานที่คุณต้องการมากยิ่งขึ้น หรือเข้าไปในกลุ่มปิดกลุ่มรับสมัครงานเฉพาะอาชีพ เช่น…คุณต้องการทำงานในโรงงานก็ให้กดเข้ากลุ่มประกาศหางานในโรงงาน หรือคุณต้องการทำงานด้านฝ่ายบัญชี ก็อาจจะเข้าไปในกลุ่มของนักฝ่ายบัญชีซึ่งผู้ที่จะมาประกาศหางานก็มักจะ เข้ามาประกาศรับสมัครในช่องทางเหล่านี้
2. เว็บไซต์หางาน
เป็นการเข้าไปค้นหางานที่คุณสนใจ ในเว็บไซต์ที่ประกาศรับสมัครงานโดยตรง โดยมีให้เลือกหลายเว็บไซต์และบางเว็บคุณสามารถพิมพ์โปรไฟล์เอาไว้ให้นายจ้างที่สนใจเข้ามาเลือกคุณเพื่อไปทำงานกับบริษัทต่าง ๆ ได้อีกด้วย ดังนั้นจึงมี 2 วิธีหลัก ๆในการหางานผ่านช่องทางนี้ นั่นก็คือกดสมัครงานกับประกาศที่ตรงใจ หรืออัปโหลดโปรไฟล์หางานของคุณให้นายจ้างได้เข้ามาทำความรู้จักและอาจมีการนัดสัมภาษณ์ถ้านายจ้างสนใจในโปรไฟล์ของคุณ
และนี่ก็คือจุดเริ่มต้นในการหางานของใครหลาย ๆ คน ซึ่งก่อนที่คุณจะสมัครงานกับบริษัทใด หรือองค์กรใด และไม่ว่าจะเป็นงานอาชีพใด ๆ ก็ตามอย่าลืมตรวจสอบความน่าเชื่อถือของนายจ้างหรือสถานที่ทำงานก่อนที่คุณจะสมัครหรือให้ข้อมูลส่วนตัวไป เพราะถึงแม้ว่าในปัจจุบันนี้จะมีการประกาศหางานผ่านสื่อโซเชียลมีเดียจำนวนมาก แต่บางประกาศหางานก็เป็นงานหลอกลวงหรืองานหลอกลวงค้ามนุษย์ในต่างประเทศ ดังนั้นก่อนที่คุณจะสมัครงานกับ ผู้ว่าจ้างรายใดก็อย่าลืมเช็กความน่าเชื่อถือให้ดีเสียก่อน